Reklame
FORBERED DIG
Ansættelsessamtalen bør planlægges i forvejen og drøftes i ansættelsespanelet. Det er altid tilrådeligt at have de mest presserende spørgsmål parat, inden man møder den faktiske kandidat. Når du planlægger ansættelsessamtalen, bør du først have en liste over de spørgsmål, du ønsker at stille kandidaten. Når du har en liste over de spørgsmål, du ønsker at stille, er det vigtigt at formulere specifikke interviewspørgsmål til hver enkelt kandidat.
Reklame
CHECKLISTE
Vi har udarbejdet denne checkliste for at give dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du forbereder dig på et møde med en potentiel kandidat.Indkald kandidaten til samtalen i god tid, så vedkommende har tid til at forberede sig. Husk at informere om der skal medbringes noget til samtalen.
Det er vigtigt, at I kan sidde uforstyrret. Husk at booke et kontor eller konferencelokale til samtalen.
Læs ansøgning og CV igennem og få et overblik over, hvad du gerne vil spørge ind til.
ANSÆTTELSESSAMTALEN
Læs videre herunder og få indsigt i flere teknikker til en vellykket ansættelsessamtale.Reklame